台北台灣─2019 年 5 月 23 日─群暉科技 Synology® 今 （5/23） 日發布 2019 下半年度徵才計畫，預計年底前招募包括軟體開發、產品管理、業務行銷、硬體工程師、測試工程師等職位約六十人。
Synology 創辦人暨執行長翁英暉表示，「台灣受限於過去在全球供應鏈扮演的角色，其軟體產業多為在地化、系統移植或小型應用軟體，極少有機會制定關鍵性系統軟體規格。過去二十年的耕耘，我們正在改變這個現況，同時，Synology 也成長為全球資料管理市場不可或缺的品牌。 我們期待在台灣建立起一個聚集頂尖人才的研發中心，持續培育開發國際級核心軟體的能力。」
Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個分公司，目前總共有近千名全職員工。Synology 為所有員工創造充滿挑戰與學習的發展舞台，在此將能與台灣頂尖軟體人才合作開發關鍵應用。
Synology 人力資源部資深經理李景行表示：「Synology 提供國際級的工作環境和待遇，期望藉此匯集台灣優秀人才互相交流、合作創新，目前Synology 台灣總部約 75% 員工年薪超過百萬，我們期待延攬招募有著相同願景、不同專業的人才加入我們，一起將台灣的成就推廣至全球！」
Synology 2019 下半年度開放職缺如下，詳細資訊請參閱官方人才招募網頁：http://sy.to/2019recruit
- 軟體開發工程師 25 名
- 資深軟體開發工程師 15 名
- 產品經理 5 名
- 測試工程師 10 名
- 硬體/機構工程師 2 名
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